quinta-feira, 5 de novembro de 2009

SÃO PAULO PODE SER AQUI

A meritocracia tucana já deu certo em algum lugar? Quem souber que nos avise



Escrito por Assessoria de Imprensa
Qua, 04 de Novembro de 2009 13:57

As “páginas amarelas” da revista Veja, edição nº 2136, de 28 de outubro de 2009, publicou entrevista com o atual secretário da educação de São Paulo, Paulo Renato Souza, sob o título “Contra o corporativismo”. O ex-ministro de FHC utilizou-se da velha tática tucana de acusar os trabalhadores em educação - mais especificamente seus Sindicatos - para se escusar do vexame em que as administrações do PSDB estão expostas, no caso de São Paulo e nos 8 anos à frente da União, em matéria de educação básica. Em resumo, para o Secretário, hoje, a educação paulista mantém resultados pífios de avaliação porque os professores são desatualizados, acomodados, faltosos e não admitem ser avaliados. Só por isso!

O primeiro fato interessante desse episódio refere-se à fonte da informação. A mencionada revista semanal transformou-se num dos principais porta-vozes do combalido neoliberalismo, junto com outros veículos de comunicação da “grande mídia”. Embora alardeiem o contrário, os interesses desses veículos fundam-se na defesa de classe a que pertencem seus proprietários. E, como bem sabemos, distribuição de renda via acesso qualificado à educação pública nunca foi prioridade das elites econômicas do país. Isso explica a ênfase que o periódico deu à tese ultrapassada do ex-ministro e atual secretário de educação, que faltou com a verdade ao afirmar que a meritocracia com o viés neoliberal - isso porque existem várias formas de se avaliar o mérito - é unanimidade entre os especialistas em educação do mundo todo.

Não é preciso ser um grande entendedor de educação para saber que seu desenvolvimento se faz com profissionais bem formados, estimulados e reconhecidos socialmente; com boas condições de trabalho; com infraestrutura compatível às demandas dos níveis, etapas e modalidades de ensino; com gestão democrática que priorize a participação direta da comunidade escolar nas decisões da escola e dos sistemas de ensino; e com financiamento compatível para sustentar essas premissas e outras políticas complementares ao ensino regular. Entre estas últimas, que são essenciais do ponto de vista social, destacam-se o amparo à infância e à juventude; a sustentabilidade às famílias para manterem seus filhos na escola; a saúde bucal, oftalmológica e a prevenção às doenças relacionadas à higiene e às DST/AIDS; além da violência que se relaciona diretamente ao uso e ao tráfico de drogas.

Porém, para o secretário Paulo Renato, a ‘culpa’ das mazelas educacionais de SP está no corporativismo sindical. Trata-se, sob a lógica do compromisso social, de uma visão medíocre sobre a abrangência das políticas públicas, típica de quem não consegue ou não quer - por conveniência - enxergar as coisas sob uma ordem sistêmica, tal como se deu na gestão em que foi Ministro de Estado e que optou pelas políticas fragmentadas, desconexas e restritivas de direitos.

Em sua entrevista, o secretário Paulo Renato deixou cair a máscara e expressou o projeto de educação que defende para a classe trabalhadora e seus filhos (principais usuários da escola pública). Ele traduziu com clareza o conceito das políticas que seu partido tem implementado há quatro gestões no governo do Estado. E nós perguntamos: a população paulista, os redatores e os leitores de Veja estão satisfeitos com os resultados da educação pública estadual? A política de bônus e de gratificações, as cartilhas que "ensinam" os/as professores/as a lecionar, a punição às faltas dos profissionais (professores e funcionários) por motivos de doença ou para atividade sindical, as provinhas para medir a capacidade dos educadores, tudo isso, que se pauta nos princípios da meritocracia, pura e simples, surtiram efeito até agora?

Para a CNTE, a educação de São Paulo ganharia mais se investisse, de fato, em seus profissionais. Mas, ao contrário, as sucessivas gestões públicas optaram por achincalhar os educadores. A atual, de José Serra, não aplica a Lei do piso salarial, uma vez que não concede 1/3 da jornada para hora-atividade do professor. A violência assola as escolas públicas e os profissionais também são vítimas constantes de agressões e mortes. A saúde física e mental dos educadores está cada vez mais comprometida pelas péssimas condições de trabalho. Os aposentados têm seus proventos aviltados com as políticas de prêmios que rompem com o princípio constitucional da paridade. Esse é o retrato da educação pública em São Paulo. E é justo não lutar contra essa situação?
Fonte: Informativo da CNTE

segunda-feira, 26 de outubro de 2009

MEC CONFIRMA: Pernambuco paga o pior salário do Brasil aos professores


Do G1,

Levantamento realizado pelo G1 a partir de informações do Ministério da Educação (MEC) mostra que os professores da rede básica de educação de 16 estados recebem salário inferior à média nacional, de R$ 1.527 mensais. (A primeira versão desta reportagem dizia que os salários eram menores em 15 estados. O texto já foi corrigido.)

Os professores do Distrito Federal são os mais bem remunerados – R$ 3.360, mais que o dobro da média brasileira. O Brasil tem 1,7 milhão de professores na rede básica de ensino. Os números se referem a 2008 e estão em um levantamento elaborado pelo MEC sobre a folha de pagamento média de professores das redes públicas municipal e estadual nos 26 estados e no Distrito Federal. Os valores já incluem gratificações e consideram a renda do trabalho padronizado para 40 horas semanais.
Em 2003, a média nacional era de R$ 994, o que revela um crescimento de R$ 53,6% na renda dos professores nos últimos cinco anos. Em relação a 2003, quando 19 estados remuneravam seus professores com valores inferiores à média nacional, houve uma pequena melhora dos salários.

O levantamento do MEC sobre a folha de pagamento dos educadores também mostra que o professor de Pernambuco é o profissional que recebe a pior remuneração: R$ 982. Em comparação com os R$ 3.360 mensais de média recebidos pelos professores do Distrito Federal, a diferença é de 242%. Para chegar a esses dados, o MEC cruzou dados do próprio ministério com informações da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), elaborada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Há cinco anos, os professores do Piauí, com R$ 539, tinham a pior remuneração, enquanto os profissionais de Pernambuco recebiam R$ 701. De 2003 até 2008, os educadores do Piauí viram a sua remuneração dobrar – hoje é de R$ 1.105 – enquanto os profissionais pernambucanos tiveram apenas R$ 281 de aumento.
Relatório

Leitores de diferentes regiões do país questionaram o levantamento divulgado nesta sexta-feira (16), segundo o qual o MEC apresenta a média salarial dos professores da rede básica de ensino no país. O G1 conversou com a autora do relatório, a consultora do MEC em São Paulo Fabiana Felício, para esclarecer o método adotado na definição da média. Fabiana explica que o MEC trabalhou apenas com dados do IBGE. Ela mensurou dados das respostas apresentadas por professores na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad). “Separei os professores que responderam atuar nas redes de ensino básico municipal e estadual. A partir das informações repassadas por eles sobre salário e jornada de trabalho, foi que a média por estado foi elaborada”, explica Fabiana.

A consultora estipulou a carga horária de 40 horas para elaborar a média: “O marco foi as 40 horas. Tem professor que trabalhou menos e professores que trabalharam muito mais. Não fizemos nenhuma projeção, os dados são os mesmos que foram informados por 1,9 milhão de professores no Pnad.”

Fabiana constatou, a partir da pesquisa sobre os dados do Pnad, que os professores da rede estadual são melhor remunerados, se comparados aos educadores da rede municipal. O assessor do MEC, Nunzio Briguglio Filho, também defendeu o levantamento do ministério: “Esse levantamento não é fictício. Foi feito a partir do Pnad. Agora, se tem professor que ganha menos, se o prefeito não paga o que tem de pagar, não podemos fazer nada.”

quinta-feira, 13 de agosto de 2009

quinta-feira, 6 de agosto de 2009

NOTÍCIAS DE GLÓRIA DO GOITÁ



Por falta de salas de aula, alunos de Glória do Goitá andam 1km para ir à escola
Crianças se arriscam passando a pé ao lado de estradas para chegar ao centro da cidade
Da Redação do pe360graus.com
Foto: Reprodução/TV Globo



Em Glória do Goitá, Zona da Mata de Pernambuco, algumas crianças precisam caminhar 1 km todos os dias para ir às aulas. “A gente vai pela pista, onde passam os carros muito próximos da gente, passa pelas barracas, depois atravessa mais outra pista até chegar à escola”, diz Girlaine Tamires (foto 1), 12 anos, uma das que faz esse percurso até o centro da cidade.A jovem já estudou num colégio na própria comunidade, a escola Lídia Burella Dornelas Câmara (foto 2), mas o problema é que faltam vagas: existem apenas duas salas e, por isso, duas turmas por turno, quatro ao todo. Faltam salas, mas não espaços vazios. Atrás do colégio, um grande terreno sem uso poderia ser o espaço para construção de mais locais para os alunos assistirem aulas.As novas salas poderiam ser melhores do que as duas que existem: de tão escuras, os alunos têm dificuldade para assistir às aulas. “Tem vezes que o marcador do quadro é claro e, quem fica no fundo da sala, não tem como ver. A professora então colocava as bancas mais para frente”, diz a jovem, que estudou quatro anos no local. De acordo com a secretaria de Educação do município de Glória do Goitá, Ivanilda Silvestre (foto 3), será oferecido transporte a quem estuda longe da comunidade. “Vamos viabilizar, a partir de outubro e novembro, a compra de dois ônibus”, afirmou. “Mas nosso projeto é que as crianças estudem na escola Lídia Burella mesmo, em 2010. Serão construídas salas de aula a depender da demanda, se os alunos fizerem matrícula”, diz a secretária Ivanilda Silvestre. A secretária também se comprometeu a melhorar a iluminação das salas, mas afirmou que faltam verbas para resolver todos os problemas da Educação. “Já estamos observando as questões, mas temos problemas mais sérios em Glória do Goitá. Por isso estamos priorizando”, disse.
Fonte: NE TV 1ª edição/06/08/2009

quinta-feira, 30 de julho de 2009

O QUE DIZ GABRIEL CHALITA

"Sabe-se que a dificuldade financeira é um obstáculo para a maior parte dos professores deste país, mas não pode servir de desculpa: há numerosos programas culturais gratuitos, há bibliotecas públicas, a natureza está aí e não cobra nada para ser contemplada. Não se trata de ignorar a situação em que se encontram os professores no que diz respeito aos patamares salariais. Essa classe vem sendo tratada com desrespeito pela grande maioria dos administradores públicos do país. Para obras de cimento e cal sempre há dinheiro, para um salário digno de quem forma o cidadão brasileiro não há verbas. Entretanto, isso não pode ser desculpa para a acomodação, para a negligência ou para a impaciência. O professor tem o direito constitucional de fazer grave e ninguém pode deixar de respeitá-lo por isso, mas não tem o direito de ser negligente, incompetente, displicente, porque o aluno não tem culpa. Se o problema é com os administradores, eles é que devem ser enfrentados. É melhor entrar em greve, com todos os problemas decorrentes disso, do que dar uma aula sem alma (...)"

Fonte: A Educação: A solução Está no Afeto (Gabriel Chalita)

quarta-feira, 29 de julho de 2009

RESULTADO DA ASSEMBLEIA

Diversos assuntos de interesse da categoria foram tratados hoje durante a assembleia dos professores. O resultado foi bastante positivo. Os professores ficaram cientes de algumas práticas contrárias aos seus interesses que estão acontecendo e que até então não era do conhecimento da categoria.

O vereador da situação, Lenilson Santos, esteve presente e mais uma vez confirmou seu apoio à luta dos professores pela verdadeira valorização do magistério.

Alguns documentos solicitado pelo SINPRO à equipe do poder executivo durante a última reunião para ser discutido na assembleia, não foram entregues.

Na próxima segunda-feira, o advogado Dr. Gervásio, estará aqui em Glória do Goitá, com o objetivo de tomar algumas medidas que, segundo ele, se faz necessária.

domingo, 26 de julho de 2009

ASSEMBLEIA URGENTE!!!

NÃO FALTE!!!

ASSEMBLEIA DE PROFESSORES
DIA: 29/07/2009
LOCAL: ESCOLA D. MIGUEL
HORAS: 9h

sexta-feira, 24 de julho de 2009

RESULTADO DA REUNIÃO

Mais uma vez, a reunião aconteceu sem a presença do prefeito. Muitos assuntos foram tratados e todos eles farão parte da pauta da assembleia de professores, quarta-feira, dia 29 de julho, na Escola D. Miguel.
Até o momento não há nenhuma proposta por parte da gestor municipal.

NÃO DEIXE DE COMPARECER À ASSEMBLEIA, SUA PRESENÇA É FUNDAMENTAL!!!!!

quinta-feira, 23 de julho de 2009

LEMBRANDO

Amanhã, dia 24, às 9h, reunião entre representantes do SINPRO e o prefeito do município. O resultado da reunião será postado neste blog.

domingo, 19 de julho de 2009

sábado, 18 de julho de 2009

SÓ PRA DESCONTRAIR UM POUCO


COMUNICAÇÃO DA DIRETORIA PARA OS FUNCIONÁRIOS

INDUMENTÁRIA
Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de acordo com o seu salário. Se o percebermos calçando um tênis Nike de R$350,00, carregando uma bolsa Gucci de R$600,00 presumimos que vai bem de finanças e, portanto, não precisa de aumento. E se ele se vestir de forma pobre, será sinal de que precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro, para que possa comprar roupas melhores e, portanto, não precisa de aumento. E se ele se vestir no meio termo, estará perfeito e, portanto, não precisa de aumento.

AUSÊNCIA DEVIDO À ENFERMIDADE
Não vamos mais aceitar atestado médico como prova de enfermidade. Se o funcionário tem condições de ir até o consultório médico, pode vir trabalhar.

CIRURGIA
As cirurgias são proibidas. Enquanto o funcionário trabalhar aqui, precisará de todos os seus órgãos, portanto não deve pensar em remover nada. Nós o contratamos inteiro.

AUSÊNCIA DEVIDO AO FALECIMENTO DE ENTE QUERIDO
Esta não é uma justificativa para perder um dia de trabalho. Não há mais nada que se possa fazer pelo ente querido. O enterro deverá ser marcado para o final da tarde.

AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTE
Isto será aceito como desculpa. Entretanto exigimos pelo menos 15 dias de aviso prévio. Lembrando que o funcionário não poderá mandar substituto.

Toda dúvisa, comentários, preocupação, reclamação, frustração, irritação, agravo, insinuação, alegação, acusação, observação, consternação e "input", são terminantemente proibidas.
Atenciosamente
Diretoria de Recursos Humanos

SAÚDE E LAZER

Professores, conheça o Plano de Saúde Medial conquistado pelo SINPRO-PE com vantagens exclusivas para você e sua família.
50% de desconto na taxa de adesão se você adquirir o plano na sede ou sub-sede do SINPRO-PE
Para mais detalhes clique http://www.medialsaude.com.br

O professor filiado ao SINPRO paga apenas R$ 10,00 no Veneza Water Park podendo ir quantas vezes quiser.

sexta-feira, 17 de julho de 2009

ASSEMBLEIA DE HOJE

Com a presença expressiva dos professores, a assembleia de hoje teve um resultado bastante positivo.

Se alguém tinha alguma dúvida da força e da atuação legal do SINPRO em nosso município, essa dúvida se dissipou hoje.

Apesar de saber que nada se conquista de forma fácil, sabemos também que agora não estamos mais sozinhos nessa luta incansável pela valorização da nossa profissão e por melhores condições de trabalho.

Dia 24 de julho haverá uma reunião entre o SINPRO , e a equipe gestora do município. E no dia 29 do mesmo mês, às 9h, haverá uma assembleia com os professores para repasse do resultado da reunião e das novas medidas a serem tomadas, caso haja necessidade.

quinta-feira, 16 de julho de 2009

É NOVO POR AQUI?

ESTÁ CONHECENDO ESTE BLOG AGORA? ENTÃO NÃO ESQUEÇA DE CLICAR EM "POSTAGENS MAIS ANTIGAS", NO FINAL DO BLOG, PARA LER TODAS AS POSTAGENS E REALMENTE FICAR POR DENTRO.

quarta-feira, 15 de julho de 2009

terça-feira, 14 de julho de 2009

URGENTE!!!!!

Professor, você que já tem sua ficha de filiação, mas ainda não preencheu, faça isso o mais rápido possível e entregue a alguém da comissão, se você ainda não recebeu sua ficha, leve seus documentos e poderá prenchê-la sexta-feira.

segunda-feira, 13 de julho de 2009

PISO JÁ


PISO JÁ


ESCLARECIMENTO SOBRE O REAJUSTE DO PISO


A luta, hoje, é por R$ 1.132,40
No dia 10 de março, o Ministério da Educação publicou a Portaria 221 definindo o valor anual mínimo nacional por aluno do Fundeb, a viger no presente ano, com efeito retroativo a 1º de janeiro de 2009, em R$ 1.350,09. Esse valor, comparado ao anterior, de R$ 1.132,34 (fixado pela Portaria Interministerial 1.027, de 19 de agosto de 2008), corresponde a um acréscimo de 19,2% no valor per capita do Fundeb.De acordo com o art. 5º da lei 11.738/08, que instituiu o piso salarial profissional nacional para o magistério, a correção anual do PSPN deve se dar pelo mesmo percentual de reajuste do Fundeb.
A CNTE, desde a tramitação do PL 619/07 – o qual não previa mecanismo de reajuste para o piso – apenso ao PL 7.431/06, lutou pela inclusão de um mecanismo de reajuste que compensasse o valor de R$ 950,00, aquém do que a Confederação propunha (R$ 1.050,00) para jornada semanal de trabalho de 30h. De modo que a vinculação do reajuste do Piso ao Fundeb sempre nos pareceu mais que coerente, uma vez que a principal fonte (não a única) para pagamento dos salários do magistério público da educação básica concentra-se nos 60% do Fundo da Educação Básica.
Por esta razão, reiteramos nossa concordância com o índice de reajuste do PSPN, previsto no art. 5º da lei 11.738, ao tempo em que aproveitamos para desmentir boatos de que a CNTE ou alguns de seus integrantes tivessem participado de qualquer acordo com o intuito de alterar o reajuste previsto na lei do PSPN. Também refutamos os comentários de que a Confederação teria anuído com a aprovação do PL 3.776/08, que visa atrelar o reajuste do piso ao INPC (projeto este fruto de acordo envolvendo a União, os estados e os municípios), fato que representaria, nesse momento, um retrocesso às expectativas dos profissionais da educação em ver o piso atingir um patamar mais digno de remuneração.
Brasília, 16 de junho de 2009Roberto Franklin de LeãoPresidente da CNTE

ATENÇÃO!!!!

ASSEMBLEIA DA CATEGORIA DOS PROFESSORES!


Sexta, dia 17 de julho, a diretoria do SINPRO (Sindicato dos Professores de Pernambuco) fará uma Assembleia com todos os professores da rede municipal, às 14h, no auditório da Escola Dom Miguel. Para tratar de assuntos do seu interesse.
NÃO FALTE!!!
SUA PRESENÇA É FUNDAMENTAL!!!!!

domingo, 12 de julho de 2009

O PROFESSOR E A SEMENTE DA EDUCAÇÃO


Quando lançamos uma semente na terra juntamos a ela a esperança e a certeza de que vai nascer uma planta. Da planta, o fruto, e do fruto, novas sementes. Toda semente carrega em seu bojo uma planta dormindo. É fantástica a lição da semente. A educação também é assim. A gente planta, planta sempre, mas não pode exigir que a planta venha amanhã. Leva tempo para que uma planta se desperte do sono no berço da semente. Nem sempre é possível colher o que se plantou. As coisas caminham devagar. As coisas nem sempre acontecem em curto prazo. Mas é preciso acreditar e plantar com a certeza de que mesmo em longo prazo, a semente germinará.

Ângela Becker

sábado, 11 de julho de 2009

O ESTATUTO ESTÁ AQUI, CONHEÇA!

JÁ ESTÁ NO NOSSO BLOG, À DISPOSIÇAO DE TODOS, O ESTATUTO DO SERVIDOR PÚBLICO DE GLÓRIA DO GOITÁ, VEJA NA BARRA LATERAL NO BLOCO "CLIQUE E CONHEÇA SEUS DIREITOS"

sexta-feira, 10 de julho de 2009

ESTATUTO DO SERVIDOR PÚBLICO

Breve, fará parte deste blog o Estatuto do Servidor Público de Glória do Goitá. Nosso objetivo é tornar fácil o acesso de todos a um documento tão importante, não só para os professores, mas para todos os funcionários públicos. Pois, é preciso conhecer nossos direitos para poder lutar por eles.

"Um direito não é o que alguém dá a você. é o que ninguém pode lhe tirar."
Ramsey Clark

quinta-feira, 9 de julho de 2009

ATENÇÃO, PROFESSORES!

SEGUNDA -FEIRA, DIA 13 DE JULHO, A COMISSÃO DE PROFESSORES FORMADA PELO SINPRO (SINDICATO QUE REPRESENTA OS PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL DE GLÓRIA DO GOITÁ), IRÁ SE REUNIR COM O PREFEITO DJALMA PAES PARA TRATAR DE ASSUNTOS RELACIONADOS AO PISO SALARIAL DO MAGISTERIO, QUE AINDA NÃO FOI IMPLANTADO NO MUNICIPIO.
O RESULTADO DESTE ENCONTRO SERÁ POSTADO NESTE BLOG.
O PISO É LEI, FAÇA VALER!!!!!!!

É SURREAL


Melhorar o salário dos professores, vai além de ser um simples aumento de salário, significa melhorar a qualidade de vida daqueles que são responsáveis pela educação e pelos conhecimentos sistemáticos dos que um dia serão nossos governantes , daqueles que um dia serão médicos, advogados, juízes etc. etc. etc.


Sabemos que todos os profissionais e políticos do mais alto escalão tiveram que passar primeiro e durante muitos anos, pelas mãos dos professores e nenhum deles tem um poder aquisitivo tão baixo quanto aqueles que, diretamente foram responsaveis pela sua formação social e profissional.


Em todos os discursos políticos, ouvimos o óbvio: a educação é prioridade. Porém, enquanto a real situação do professor também não se tornar prioridade, os discursos serão apenas... discursos.

segunda-feira, 6 de julho de 2009

NOTÍCIAS RECENTES

Professores da rede estadual entram em greve a partir desta segunda-feira
Decisão foi tomada em assembleia realizada nesta manhã; categoria reivindica adoção do novo piso salarial, com aumento da remuneração de R$ 950 para R$ 1.132,40
Da Redação do pe360graus.com
Os professores da rede estadual de Pernambuco estão em greve por tempo indeterminado a partir desta segunda-feira (6). A decisão foi tomada em assembleia realizada nesta manhã. Os alunos das escolas públicas estão de férias e voltariam às aulas na próxima quinta-feira (9).O Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe) reivindica que o Estado cumpra a adoção do novo piso salarial da categoria. Com isso um professor de nível médio que trabalha 30 horas semanais passaria a ganhar R$ 1.132,40. Atualmente, o salário do grupo é de R$ 950. A categoria faz, no fim desta manhã, uma passeata do Instituto de Educação de Pernambuco (IEP), no bairro de Santo Amaro, até o Palácio do Campo das Princesas. NOTAEm nota, a Secretaria de Administração do Governo do Estado afirma que “não acredita na adesão dos professores da rede estadual à greve do setor, uma vez que o Estado vem desenvolvendo uma séria política de valorização para categoria e muitos avanços estão acontecendo na área”. O comunicado diz ainda que o governo acordou com o Sintepe que a este ano não se discutiria novo reajuste financeiro, porque a medida causaria um impacto de R$ 207 milhões no orçamento de 2009 do Estado. O piso salarial do magistério foi implantado em Pernambuco no ano passado.


Fonte: NE TV 1ª edição - 06/07/2009

PROFESSOR ATUALIZADO


Sabendo do pouco tempo que o professor dispõe para pesquisas, resolvemos facilitar esse trabalho colocando neste blog alguns sites que são de fundamental interesse para estes profissionais.


Na barra lateral, no bloco FIQUE ATUALIZADO, os sites disponíveis deixarão você, professor, por dentro de tudo que está acontecendo na área da educação.


Use a tecnologia a seu favor, conheça os seus direitos!

sexta-feira, 3 de julho de 2009

REUNIÃO DE HOJE...


E "as reuniões" aconteceram hoje, no mesmo dia, no mesmo horário e no mesmo local, E como era de se esperar numa situação como essa, nenhuma das duas pautas foi aprofundada. Muito se conversou e nada se resolveu.


Na ocasião ficou agendada uma nova reunião que acontecerá no dia 13 de julho com o prefeito e os representantes do SINPRO (Sindicato dos Professores), que atualmente representa os professores da rede municipal de Glória do Goitá, aí sim, se não houver mais nehuma "novidade" de última hora, esse deverá ser o primeiro passo para uma boa negociação.

Para esta reunião estará em pauta, entre outras coisas;


  • O piso salarial

  • A elaboração do novo PCC

  • O conselho do FUNDEB

Na foto acima um dos representantes do SINPRO fala para o público sobre a implantação do piso salarial.

quinta-feira, 2 de julho de 2009

ALGO ESTRANHO NO AR

Depois de ser confirmada com o poder executivo a reunião entre professores e prefeito para tratar de assuntos relacionados ao piso salarial, o SINDGLÓRIA antecipa uma reunião (que já estava marcada para o dia 07 de julho) para o mesmo dia e horário, também com o prefeito. O convite diz que a reunião será restrita, só participará os que foram convidados pelo SINDGLÓRIA.

_ Alguém entendeu alguma coisa?
_ Claro que sim.

REUNIÃO AMANHÃ

A reunião entre a comissão e o prefeito será amanhã, dia 03 de julho, às 10h, no prédio em frente ao antigo forum.

terça-feira, 30 de junho de 2009

PROFESSORES EM AÇÃO

Os professores da rede municipal de Glória do Goitá, reuniram-se hoje, às 15h, na Escola D. Miguel. A reunião foi bastante proveitosa, todos tiveram oportunidade de ouvir e opinar com tranquilidade e seriedade.


Na ocasião foram formadas duas comissões.
A primeira terá como ação, ouvir as propostas do prefeito do município e apresentar as propostas dos professores, tendo como objetivo chegar a um consenso que atenda as necessidades da categoria.

A segunda comissão ficará responsável pele pesquisa, estudo e análise para a elaboração do novo PCC que deverá ser construído junto com a Secretaria de Educação.

segunda-feira, 29 de junho de 2009

PROFESSORES DISCUTEM PISO SALARIAL

Os professores da Rede Municipal de Glória do Goitá, se reunirão nesta terça- feira, dia 30 de junho, na Escola D.Miguel, às 15h, para discutir ações que deverão ser realizadas referente ao piso salarial.

domingo, 28 de junho de 2009

PISO SALARIAL SOBE PARA R$ 1.132,40

O piso salarial nacional dos professores, que é questionado no Supremo Tribunal Federal por cinco governos estaduais do PSDB , subiu de R$ 950 para R$ 1.132,40 mensais — aumento de 19,2%, retroativo a janeiro.
Pelo menos é o que está previsto na lei do piso, que contém uma fórmula de reajuste atrelada à elevação do valor mínimo por aluno/ano do Fundeb, o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica. Diante do imbróglio legal em torno da adoção do piso de R$ 950, professores e parlamentares temem que o valor reajustado venha a ser ignorado por governos estaduais e municipais.


Fonte:web

UMA PALAVRA MUDA TODO UM CONTEXTO

§ 2o Até 31 de dezembro de 2009, admitir-se-á que o piso salarial profissional nacional compreenda vantagens pecuniárias, pagas a qualquer título, nos casos em que a aplicação do disposto neste artigo resulte em valor inferior ao de que trata o art. 2o desta Lei, sendo resguardadas as vantagens daqueles que percebam valores acima do referido nesta Lei.

O texto acima é um dos artigos da Lei Federal que trata do piso salarial. No Projeto de Lei do poder Executivo de Glória do Goitá, houve a troca da palavra admitir-se-à por compreende. Este foi o fator que mais contribuiu para a não aceitação do projeto pelos professores e a maioria dos vereadores.

Significado das duas palavras dentro do contexto:
admitir: aceitar, concordar
compreender: abranger, tornar-se extensivo a,

No termo admitir-se-á não há sentido de obrigatoriedade; já no termo compreende há sentido de obrigatoriedade.

sexta-feira, 26 de junho de 2009

CARTA ABERTA

Esta carta foi enviada pelos professores à Rádio Goitacaz FM, foi lida no programa de Givanildo Silva.




Glória do Goitá, 25/06/2009


Em nome dos professores da Rede Municipal de Glória do Goitá, a comissão representante da categoria vem, através desta carta, agradecer publicamente aos vereadores: Lenilson Santos, Geraldo Vicente, Joãozinho da Kombi, Valdeir e Neci França pelo apoio dedicado à categoria. Apoio este comfirmado no dia 22 de junho, na Câmara de Vereadores, votando contra o Projeto de Lei de autoria do Executivo que implantava o piso salarial de forma que não correspondia às expectativas dos professores, já que apenas 11 professores seriam beneficiados, inclusive esses professores estão juntos conosco nessa luta pela verdadeira valorização do profissional do magistério.

Queremos enfatizar que não estamos contra a implantação do piso salarial como dizem, é muita ingenuidade de quem pensa e fala assim, afinal somos professores e estudamos bastante para isso, sabemos muito bem o que é bom e o que não é bom para a categoria.

À Lenilson Santos, Geraldo Vicente, Joãozinho da Kombi, Valdeir e Neci França, nosso apreço e nossos agradecimentos.


Comissão Representante dos Professores da Rede Municipal de Glória do Goitá.